Burkan ur ett jämställdhetsperspektiv

Ja, burka eller inte burka - det är frågan. Religionsfrihet för allt i världen, men när religionens lagar krockar med jämställdheten och kvinnans rättigheter, hur ställer vi oss då? Visst, kvinnan borde ju ha rätt att bära burka om hon vill - men är saken inte mer komplex än så? Blundar vi för vad burkan verkligen innebär och är en följd av?

Enligt mig själv går burkan hand i hand med kvinnoförtryck. I grund och botten grundar sig burkan i idén om att kvinnan är mannens att äga och bestämma över. Och även om många kvinnor bär burka av "kulturella och traditionella skäl" så är burkan - åtminstone sett ur ett historiskt perspektiv - ett kontrollmedel, ett sätt för mannen att "markera sitt revir", ett sätt att ta bort kvinnans personliga integritet och anonymisera henne - som om hon inte vore människa. Är det humant?

Det kvittar om kvinnor bär burka av egen vilja, det ligger så mycket historia i den - så mycket sexism, integritetskränkning och könsmaktsordning. Och om det är ett sådant kvinnoförtryck som religionen står för - då är det dags att sätta en gräns. Religionsfrihet eller inte - sexism är inget man bara kan tolerera sådär.

Jag föreslår inte ett burkaförbud - det skulle bara leda till konflikter, oro och ett ännu större mellanrum mellan muslimer och icke-muslimer. Men jag skulle vilja se en förändring, någon slags upplysning och mer debatter och diskussioner kring frågan. Folk är rädda tycka och tänka, rädda för att uppmärksamma frågan och få felaktiga stämplar. Religion är så känsligt, jag vet det - men precis som att man behöver prata jämställdhet och välfärd så behöver man prata religion. Religionen spelar en så pass stor roll i samhället att den har ett lika stort diskussions- och debattvärde som politik. 

Så blunda inte för kvinnoförtryck. Låt islam bli en del av svensk kultur - men låt den få en jämställd status. Säg nej till könsmaktsordningen - tänk på vad burka egentligen innebär! 


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0